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無料更新サービス
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Infosys TETAESTSAPIC1019 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 業績・目標管理 | 15% | - 評価サイクルと調整業務 - 業績評価シートの構成設定 - 目標計画の設定 |
| 学習・後継者育成管理 | 5% | - 学習管理の基礎知識 - 後継者育成計画・能力開発計画 |
| SAP SuccessFactors の基本概念 | 15% | - セキュリティと権限フレームワーク - データモデルと基礎オブジェクト - HCMクラウドの概要 |
| 入社手続き管理 | 10% | - Employee Central とのデータ連携 - 新規入社者の手続きプロセス |
| Employee Central | 30% | - 個人情報・雇用データ - 組織管理 - ビジネスルールとワークフロー - データのインポート／エクスポートおよび連携 |
| 報酬管理 | 10% | - 予算編成と適用資格の設定 - 報酬制度の設計 - 作業シートとレポート作成 |
| 採用管理 | 15% | - 内定手続きの管理 - 候補者情報の管理 - 求人依頼と求人情報の掲載 |
Infosys AS-TETAESTSAPIC1019-ES-FUNC-100-SAP-Success Factors 認定 TETAESTSAPIC1019 試験問題：
1. Using Mobile Org Chart, only the contact information and position details of an employee can be seen. His reporting
structure cannot be viewed due to authorization issues.
A) False
B) True
2. Recruiting is a part of:
1. Learning Management System
2. Talent Management System
3. HR Strategy Planning
4. Employee Compensation Management
A) 1,2
B) 2 only
C) 2,3
D) 1 only
3. Succession planning does not lead to which of the following activities directly?
A) Develop Intellectual Capital
B) Employee engagement
C) Planning of leadership positions
D) Business Continuity
4. SuccessFactors helps the manager to set SMART goals for employees, Here A and R stands for?
A) Actionable, Realistic
B) Attainable, Relevant
C) Actionable, Relevant
D) Attainable, Realistic
5. SAP Cloud Payroll version b1210 has:
A) Selected processes can be executed from Employee Central (e.g. display pay slip)
B) All processes executed via hosted Payroll
C) UI renovation for additional payroll transaction completed (payroll reporting, off-cycle payroll, configuration tools,
etc...)
D) All of the above
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： C | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： A |
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