無料更新サービス
我々社のC_THR89_2011試験勉強資料は本番の試験によって常に更新を行います。購入日から一年以内に更新サービスを無料に提供します。更新したら、C_THR89_2011試験勉強資料の更新版を顧客のメールボックスに送信します。
勉強資料のメリット
C_THR89_2011試験勉強資料を使用して、最も少ない時間と精力で試験関連専門知識を掌ることができます。尚に、我々のC_THR89_2011試験勉強資料を選択すれば、効率的に最多の認定試験に関する知識を学ぶことができます。
お客様に良いサービスを提供するには、我々のC_THR89_2011試験勉強資料の質とサービスに全力を尽くします。我々のC_THR89_2011試験勉強資料は試験にとって有効です。だから、安心に我々のC_THR89_2011試験勉強資料を選んでください。
C_THR89_2011試験問題集をすぐにダウンロード:成功に支払ってから、我々のシステムは自動的にメールであなたの購入した商品をあなたのメールアドレスにお送りいたします。(12時間以内で届かないなら、我々を連絡してください。Note:ゴミ箱の検査を忘れないでください。)
TopexamのC_THR89_2011試験関連勉強資料はより良い勉強ガイドを提供し、お客様の学習効率を向上させることができます。お客様はただ20~30時間ぐらいかかって、C_THR89_2011試験関連勉強資料を練習すれば、試験に参加することができて、高いポイントを得られます。
C_THR89_2011試験勉強資料のデモを無料に提供して、お客様が購入前に試験勉強資料の問題と解答をチェックします。購入前に我が社のC_THR89_2011試験勉強資料デモをダウンロードできます。お客様の支払い終了に、10分以内にC_THR89_2011試験勉強資料を受けます。
SAP C_THR89_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 人事分析の基礎知識と画面操作 | 11%~20% | - 独自の検索条件とレポートの作成 - WFA画面の操作方法 - WFAの用語とシステム構成 |
| 中核人事データと人事異動の仕様書 | 11%~20% | - 中核人事指標の設定 - 人事異動関連仕様の設定 - 分析軸と階層構造のカスタマイズ |
| 人事分析レポートの作成 | 8%~12% | - ダッシュボードと視覚的なグラフの作成 - レポートの配信スケジュール設定と共有 - 業務実績の追跡と指標の確認 |
| 人事分析・人事計画のシステム管理 | 8%~12% | - ユーザー管理とアクセス権限の付与 - システムの運用管理と保守作業 - セキュリティ設定と権限管理 |
| 人事分析・人事計画の導入手法 | 12%~18% | - ソリューションの展開と妥当性確認 - プロジェクトの準備と要件定義 - 導入フェーズとプロジェクトのライフサイクル |
| 人事計画の基礎知識 | 12%~18% | - シナリオの作成と将来予測 - ギャップ分析と実施計画の立案 - 戦略的人事計画の概念 |
| データに関する質問票とデータ基準 | 12%~18% | - データ品質の確認と管理体制 - SuccessFactorsのデータ基準 - データ要件と妥当性確認 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 認定 C_THR89_2011 試験問題:
1. In which tool do you relabel a WFA on SAP HANA dimension name? Please choose the correct answer.
A) Admin Tools > Dimension Editor
B) Admin > Measure Override
C) Admin > Dimension Override
D) Admin Tools > Manage Workforce Analytics
2. What are some responsibilities of a functional lead consultant during a foundational SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation?
There are 3 correct answers to this question.
A) Set up initial test users and roles
B) Perform the data audit
C) Provide site navigation training
D) Organize and lead project welcome call
E) Assists in resolving beta site issues
3. You customer wants to know how many years of historical data they should transform. What does SAP SuccessFactors recommend ?
A) Current year, plus 4 prior years of available
B) Current year, plus 2 prior years of available
C) Current year, plus 3 prior years of available
D) Current year, plus 5 prior years of available
4. When undertaking workforce planning, most businesses will have decided how they want to group individuals within the workforce for the purposes of future planning. How does WFP identify these groupings?
Please choose the correct answer.
A) Forecasts
B) Structure
C) Capabilities
D) Dimensions
5. SAP SuccessFactors HCM Suite/SAP SuccessFactors Workforce Analytics (WFA) integration has NOT been enabled. Your customer has requested an administrator account that can configure permissions for their test users in the WFA site. What permission does the administrator account need?
Please choose the correct answer.
A) Manage Workforce Analytics
B) Edit User Roles
C) Manage Role-Based Permission Access
D) HANAOLAP Admin
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: A、C、E | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: B |

PDF版 Demo









品質保証TopExamは我々の専門家たちの努力によって、過去の試験のデータが分析されて、数年以来の研究を通して開発されて、多年の研究への整理で、的中率が高くて99%の通過率を保証することができます。
一年間の無料アップデートTopExamは弊社の商品をご購入になったお客様に一年間の無料更新サービスを提供することができ、行き届いたアフターサービスを提供します。弊社は毎日更新の情況を検査していて、もし商品が更新されたら、お客様に最新版をお送りいたします。お客様はその一年でずっと最新版を持っているのを保証します。
全額返金弊社の商品に自信を持っているから、失敗したら全額で返金することを保証します。弊社の商品でお客様は試験に合格できると信じていますとはいえ、不幸で試験に失敗する場合には、弊社はお客様の支払ったお金を全額で返金するのを承諾します。(
ご購入の前の試用TopExamは無料なサンプルを提供します。弊社の商品に疑問を持っているなら、無料サンプルを体験することができます。このサンプルの利用を通して、お客様は弊社の商品に自信を持って、安心で試験を準備することができます。
