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SAP C_THR85_1911 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 後継者管理データモデルと人材プロフィール | 21%～30% | - 役割別権限設定 - 背景情報要素とポートレット - データモデルの設定 |
| トピック 2: 推薦方法と各種ツール | 41%～50% | - 人材検索 v2 - 役割別推薦とポジション別推薦の違い - 後継者管理組織図 - マトリックスグリッドレポート |
| トピック 3: 人材プールとキャリブレーション | 11%～20% | - 人材プールの作成と管理 - 準備度指標の算出方法 - キャリブレーションセッションの設定 |
| トピック 4: ポジション管理とMDFポジション | 11%～20% | - ポジションデータのインポート・エクスポート - ポジション階層と同期処理 - MDFポジションオブジェクトの設定 |
| トピック 5: キャリア開発とレポート機能 | 10%以下 | - キャリア開発計画（CDP） - 後継者管理のレポート作成と分析 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2019 認定 C_THR85_1911 試験問題：
問題 #1
Where in Admin Tools do you import MDF Position Data? Please choose the correct answer.
A. Employee Files -> Manage Data
B. Employee Files -> Import and Export Data
C. Employee Files -> Manage Positions
D. Succession -> Position Management Import Positions
問題 #2
Where can MDF Talent Pools be added or created? ( 2 corrects )
A. In Manage Data in Admin Center
B. Within the Talent Search
C. Within the Talent Pools tab in Succession
D. From the Succession Org Char
問題 #3
Previous Work Experience is defined in which zone of the Succession Data Model? <__________>
A. background-element
B. standard-element
C. custom-filters
D. view-template
問題 #4
Which nomination methods track to Be Hired or vacancy positions? There are 2 correct answers to this question.
A. Position
B. Role - Permission
C. MDF Position
D. Pool-Based Planning
問題 #5
Which of the following are nomination methods for Succession Management? There are 2 correct answers to this question.
A. Position
B. Matrix Grid Report
C. MDF Position
D. Talent Search
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： A、C | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： A、C | 問題 #5 正解： A、C |
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